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TalentFlow People · Gestion RH

Votre équipe.
Tout simplement.

Moins d’informations dispersées. Plus de clarté dans les dossiers, les documents et les démarches RH de votre organisation.

TalentFlow People · Tableau de bord
Le vrai tableau de bord People : effectifs, contrats et activités, avec des données fictives
Capture de l’interface People — données de démonstration. Cliquez pour agrandir.

Le quotidien RH, mieux organisé

Accompagnez les personnes.
Gardez le fil de leurs dossiers.

01

Dossiers collaborateurs

Retrouvez les informations RH, les relations organisationnelles et l’historique utile dans le dossier de chaque collaborateur.

02

Contrats et documents

Centralisez les contrats et les pièces, suivez leur cycle de vie et conservez les références au dossier concerné.

03

Absences et congés

Organisez les demandes, les validations et les soldes selon les règles de votre organisation.

04

Espace employé

Donnez aux utilisateurs autorisés un accès à leur espace personnel et aux démarches qui les concernent.

05

Onboarding

Préparez l’arrivée avec des modèles de checklist et suivez les tâches d’intégration dans le dossier collaborateur.

06

Organisation et mouvements

Structurez les équipes et gardez une trace des mouvements et des changements dans la vie du collaborateur.

Un suivi adapté au contexte sénégalais

Vos démarches.
Leurs pièces.
Leur historique.

Suivez les dossiers administratifs, leurs échéances, les responsables et les pièces justificatives. Les démarches restent documentées et les actions restent sous contrôle humain.

Le suivi administratif n’est ni un moteur de paie, ni une télé-déclaration, ni une certification automatique de conformité juridique.

People dans votre environnement TalentFlow

Une application dédiée.
Des accès adaptés.

Ouvrez People depuis votre Workspace lorsque le produit est activé et que votre rôle vous y autorise. Les rôles RH restent distincts des rôles de recrutement.

Découvrir le Workspace TalentFlow

Vous souhaitez aussi organiser vos recrutements ? Découvrez TalentFlow ATS.

Construisons votre espace TalentFlow

Votre équipe. Vos besoins.
Les bonnes applications.

Recrutement, gestion RH ou les deux : parlons de votre organisation.

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